Door Joost Niemöller

Heeft u moslims in dienst? Dan krijgt u veel problemen met Ramadan. Dat valt goed te zien bij de richtlijnen die worden gegeven op de website HR Praktijk. HR staat voor Human Resources en naar de term Human Resource Management.  De website wordt ondersteund door partners van automatiseringsbedrijven. Wanneer er dus op een site als HR praktijk richtlijnen worden gegeven is dat een goede indicatie van hoe er gedacht wordt in het bedrijfsleven ten aanzien van Ramadan.

Het begint er al mee dat het voor een bedrijf erg moeilijk is om te plannen voor Ramadan. De onnavolgbare logica van Allah sluit niet aan bij de planning van het bedrijfsleven:

Het begin en het einde van de Ramadan is afhankelijk van de stand van de maan. Wanneer Ramadan begint en eindigt wordt daardoor pas één of twee dagen van te voren bekend.

Tijdens Ramadan heb je duidelijk minder aan je moslimwerknemers:  lees verder…