Selectietesten hanteren nieuwe criteria
Jobpunt Vlaanderen gaat voluit voor een aanpassing van de achterlijke toestand uit het verleden naar de hedendaagse realiteit.
“Kansengroepen” worden bij een rechttoe-rechtaan vragenstelling benadeeld. Het gebruik van het Nederlands werkt contra-productief. De multiculturele achtergrond van ‘s lands verrijkers laat niet toe binnengeslopen rechtsextreme nuances bij meerkeuzetesten juist te interpreteren.
Indien u meent in aanmerking te komen, kan u erop klikken.
Ongehoord. Onrechtstreekse discriminatie. Gesaboteerd kansenbeleid.
.
Die vlieger gaat niet meer op, zegt Jobpunt Vlaanderen. Wij laten niet langer met ons sollen. Wij eisen een minimum aan slaagkansen voor de “kansengroepen”. Wij zullen ingrijpen. De methode “skild en vriend” werd afgeschaft, gezien dit uitsluitend voor een Franstalige bevraagde van toepassing kan zijn.
Er wordt geopteerd voor beeldmateriaal zodat er van geen taalbarrière meer sprake kan zijn.
Bron: HLN
Ik vraag me af hoe onze woestijnbroeders “Schild en Vriend” uitspreken . Ik denk dat er niet veel verschil hoorbaar is met onze Waalse heersers. Misschien meer nadruk op schild , want “vriend” daar hebben ze nog nooit over gehoord, dat kennen ze niet !
Hier passen de criteria van Bart Croughs:
http://www.dagelijksestandaard.nl/2011/01/croughs-wetten-van-het-progressieve-denken/
1. De wet van het abjecte Westen: ‘Bij een conflict tussen westers en niet-westers kiest de progressieve intellectueel voor niet-westers.’
2. De wet van de onderdrukte minderheid: ‘Bij een conflict tussen een minderheid en een meerderheid kiest de progressieve intellectueel voor de minderheid.’
3. Onderdrukt v. niet-westers: ‘Gevallen waar de twee wetten met elkaar in botsing komen, wordt het ingewikkeld. Dit is onder andere het geval wanneer vrouwen of homo’s (tweede wet) met vrouw en homovijandige moslims (eerste wet) in conflict komen.’
hier een stuk uit het boek : “De Vrouw, de Homo en de Allochtoon”: http://www.euronet.nl/users/bc/boek/solli.html